Il 1° luglio l'azienda ha tenuto una riunione di lavoro per la prima metà del 2022. Tutti i membri del team dirigenziale dell'azienda, il direttore generale, i responsabili dei vari dipartimenti e il direttore del reparto R&S di Fenglou Packaging e altre persone hanno partecipato alla riunione per riassumere l'esperienza, concentrarsi sugli obiettivi, raccogliere le forze e andare avanti.
Il Direttore Generale Chen Jiaqun ha analizzato il rapporto sulle operazioni economiche del primo semestre, riassumendo in modo esaustivo le principali attività svolte nel primo semestre e analizzando approfonditamente la situazione dello sviluppo aziendale. Ha sottolineato che nel primo semestre il gruppo ha lavorato insieme per affrontare problemi complessi e che l'obiettivo di "metà del tempo e metà del lavoro" è stato sostanzialmente raggiunto, con un buon slancio di sviluppo complessivo.
Durante l'incontro, i responsabili dei vari dipartimenti dell'officina e il direttore del Dipartimento di Ricerca e Sviluppo di Fenglou Packaging si sono impegnati nella prima metà dell'anno per migliorare l'ammodernamento delle attrezzature dell'officina e la gestione del personale, realizzando processi produttivi ad alta velocità, alta precisione, intelligenti, a risparmio energetico e rispettosi dell'ambiente. Al fine di promuovere lo sviluppo del settore della conservazione alimentare, grazie agli sforzi congiunti dei colleghi del Dipartimento di Ricerca e Sviluppo, sono state ottenute 5 invenzioni high-tech e ottenuta la certificazione nazionale di impresa high-tech.
"La rivoluzione non è finita, i compagni devono ancora lavorare sodo". Il direttore generale Chen Jiaqun ha sottolineato nel suo discorso che, nell'attuale mercato internazionale, Fenglou dovrebbe essere più rigorosa con se stessa, mantenere alta la qualità e la quantità, perfezionare le attrezzature di officina e dare importanza alla formazione dei talenti, al fine di realizzare il sogno di Fenglou, un marchio classico con una storia secolare. Infine, ha sottolineato che le aziende dovrebbero usare saggezza, coesione, superare le difficoltà e fare tutto il possibile per garantire il completamento degli obiettivi annuali, puntando al contempo a obiettivi più ambiziosi.
Data di pubblicazione: 08-09-2022